新北市政府勞工局表示,待警方製作調查筆錄移案後,將會依照就服法相關規定,對展鵬貨運及外勞進行後續裁處。日前除已提供勞工相關勞資爭議調解外,對於該公司拒絕配合勞檢,也已針對規避受檢,裁處15萬元最高罰鍰。勞工局初步判斷,展鵬公司所僱用的外籍勞工,可能是合法外勞疑涉及非法打工,外勞服務科表示,民眾違反就服法第44條??「非法容留」或第57條第1款「聘僱未經許可、許可失效或他人所聘僱外國人」,依法規將處15萬元以上75萬元罰鍰,而根據新北市裁罰標準,符合「營利性質」者,最低罰鍰金額將加重至20萬元起,之後再依違法聘用的人數,每一人增加5萬元,最高累加至75萬元。將待警方完成調查,確定外勞身份及所涉及人數,再由外勞服務科進行後續程序。至於涉及非法工作的外勞,廢止其聘僱許可後將限令出境。如外勞屬合法來台工作,原雇主不知情外勞私自打工行為,則屬於勞工個人行為,雇主不會有相關處分。勞工局說明,接獲勞工陳情後,勞檢處隨即派員實施勞動檢查,但公司拒絕配合檢查,涉嫌違反勞動檢查法第15條第2項規定,勞檢處已發函通知陳述意見,違法事實一經確認,將依法裁處最高罰鍰新臺幣15萬元。此外,檢查處將持續對該公司實施勞動檢查,如該公司仍有規避、拒絕檢查情事,將按次連續處罰,直到配合受檢為止。
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