為加強雇主對聘僱法令的觀念,台中市政府勞工局將於9月20日(周四)在市府原住民綜合服務中心1樓會議室,舉辦今年第一場愛鄰服務聘僱外勞座談會,邀請轄內家庭類外勞雇主,由勞工局人員說明勞僱間較常發生的管理問題、聘僱管理法規,以及性騷擾防治等事項。外勞事務科長李美麗表示,愛鄰服務座談會主要是希望深入鄰里,讓民眾可以就近取得所需要的法令資訊,每年都會選擇部分區域辦理,因該地區之前未曾舉行過,因此今年選擇在大雅區週邊,針對勞僱之間相處時遇到的問題,提供雙向交流的機會。現階段先開放報名一場,後續會再針對事業單位、仲介業者辦理。家事外勞與雇主間最常發生的糾紛之一,為手機的使用。李美麗表示,有些雇主會限制外勞不可以持有手機,或強制代外勞保管,因此會協助雙方溝通,雇主需尊重外勞在休息時間使用手機的權利,在照顧病患的過程中,仍應以不影響工作為原則。此外,少數雇主會讓家庭看護工,在其他親朋好友家中或自家經營的餐廳、診所打工,以及部分在外勞薪資中代仲介收取服務費等情形,會中將說明法令規範。近期勞工局也發現,部分外勞利用下班或休假時間自行外出打工「賺外快」,除了本身違反就服法規定外,亦有可能使合法雇主的權益受到影響,勞工局後續將針對事業類雇主規劃說明會,提醒雇主善盡管理責任。本場預計開放40個名額,線上報名可至勞工局網站(http://www.labor.taichung.gov.tw/),進入左側「線上活動報名」填寫資料。
人氣35